Frequently Asked Questions (FAQ) e Consigli
Creazione di una scuola di danza (business plan, iscrizione nel RC, forma giuridica, budget)Perché è utile un business plan prima di creare un'azienda?Un business plan mostra come viene realizzata un'idea imprenditoriale, quali sono le risorse necessarie e quali sono i risultati attesi e quando. È anche uno strumento di pianificazione indispensabile per l'accensione di un prestito. È importante che il business plan sia breve e preciso. Menziona sia gli aspetti positivi che quelli negativi e distingue rigorosamente tra fatti dimostrabili e piani basati su ipotesi. Per saperne di più, consultate il portale SECO per le PMI Quali sono i vantaggi di un'iscrizione nel registro di commercio?Il registro di commercio rende pubblici e quindi trasparenti i rapporti giuridici delle società.
Per saperne di più, consultate il portale SECO per le PMI Responsabilità nelle diverse forme giuridiche di società
Per saperne di più, consultate il portale SECO per le PMI Responsabilità nelle diverse forme giuridiche di società
Per saperne di più, consultate il portale SECO per le PMI Perché dovrei preparare un budget? |
Contratto di locazione per locali commercialiUn contratto di locazione per locali commerciali è diverso da un contratto di locazione per abitazioni?Il contratto di locazione per locali commerciali, come il contratto di locazione per abitazioni, è in linea di principio soggetto alle disposizioni generali del diritto di locazione (art. 253 e segg. CO), ma si differenzia in modo significativo dal contratto d'affitto d'abitazione. Un contratto di locazione per locali commerciali viene stipulato per locali utilizzati a fini commerciali o economici, ad esempio uffici, ristoranti, scuole di danza. In linea di principio, è consentito il subaffitto? Perché lo scopo della locazione deve essere menzionato nel contratto di locazione? |
Informazioni chiare sul sito web / L'ottimizzazione SEO
Da dove inizio con l'ottimizzazione per i motori di ricerca? L'ottimizzazione SEO inizia con uno stile di scrittura naturale e affermazioni precise sul vostro sito web. Utilizzate parole chiave concise (parole chiave principali) per 5-7 volte nelle pagine principali. Dovrebbero essere inclusi anche termini correlati alle parole chiave. Le parole chiave sono particolarmente importanti nei titoli, nei sottotitoli, nei testi principali fino a 300 parole e anche nelle descrizioni delle immagini. Devo pubblicare le tariffe del corso sul mio sito web? Ho bisogno di condizioni generali per la scuola di danza? Affinché le CG diventino parte integrante dell'accordo con il cliente, quest'ultimo deve sapere cosa contengono esattamente le CG. Mettendo online le condizioni generali, consentite ai vostri clienti di visualizzarle prima di stipulare un contratto. Questo protegge voi come i vostri clienti e crea fiducia. Perché dovrei pubblicare il nome e il cognome dei miei insegnanti di danza sul mio sito web? Perché dovrei pubblicare i dati di contatto completi e la disponibilità? (nome, telefono, e-mail) I sussidi per la danza ai vostri clienti saranno rimborsati da parte delle casse malati con la collaborazione di TAS solo se l'iscrizione TAS viene annotata sulla ricevuta. Con il marchio TAS "La qualità unisce", disponibile per i soci con l'aggiunta di " Riconosciuta dalle casse malati" per il sito web, si trasmettono due messaggi fondamentali:
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Pubblicizzare attraverso un profilo significativo del socio (motivazione, immagini, stili di danza, ecc.)Perché dovrei raccontare nel mio profilo di membro sul sito web di TAS dettagli personali sulle mie motivazioni e sulle mie ragioni come direttore di scuola di danza? Perché dovrei pubblicare le foto della mia scuola di danza nel mio profilo di membro? Perché dovrei pubblicare il mio logo? Se gli appassionati di danza inseriscono un termine di ricerca in ricerca full text sulla homepage o sulle piattaforme "scuole di danza" e "tipi di danza". La vostra scuola apparirà quando i vostri dati saranno completi. I risultati del test di danza funzionano allo stesso modo. Perché dovrei pubblicare i miei eventi sul sito web di TAS? |
Sicurazza socialeAnche i salari di poco conto, cioè quelli fino a 2.300 franchi all'anno per gli insegnanti di danza, sono soggetti all'AVS?Sì, gli insegnanti di danza sono considerati lavoratori culturali. Il Consiglio federale ha deciso di rafforzare la sicurezza sociale dei lavoratori della cultura. Dal 1° gennaio 2010, i contributi AVS/AI/IPG vengono riscossi su tutti i salari, compresi quelli minimi, dei lavoratori della cultura. Per saperne di più UFAS Sono considerato un lavoratore autonomo in quanto titolare di una ditta individuale?Il ramo competente della cassa di compensazione decide se una persona assicurata è un lavoratore autonomo ai sensi dell'AVS. Per saperne di più AVS/AI Sono il proprietario di una Sagl. Sono considerato un lavoratore autonomo? Sì, non appena viene raggiunto l'importo limite previsto dalla legge (soglia d'ingresso LPP), a partire dal quale i dipendenti devono essere assicurati obbligatoriamente nella previdenza professionale. L'importo ammonta a 22.050,00 franchi nel 2024. TAS è cofondatore della Fondazione CAST di Charles Apothéloz, un fondo pensione per i lavoratori della cultura. |
Assicurazioni in generale (infortuni, indennità giornaliera per malattia, responsabilità civile professionale, ecc.)Devo stipulare un'assicurazione infortuni per i miei dipendenti?L'assicurazione infortuni è obbligatoria ai sensi della LAINF. I dipendenti retribuiti per 8 o più ore alla settimana devono essere assicurati anche contro gli infortuni non professionali. No. Non è obbligatorio sottoscrivere un'assicurazione di indennità giornaliera per malattia.Se non c'è un'assicurazione corrispondente, si applica un'indennità giornaliera basata sulla scala cantonale. Per saperne di più: SECO In caso di sinistro, l'assicurazione di responsabilità civile privata di un insegnante di danza autonomo prevede un risarcimento? Quali danni copre l'assicurazione di responsabilità civile d'impresa? Per una scuola di danza con o senza insegnanti di danza dipendenti, è obbligatorio stipulare un'assicurazione di responsabilità civile d'impresa? Criteri per la sottoscrizione di un'assicurazione di responsabilità civile d'impresa Devo assicurare gli specchi costosi e le attrezzature tecniche? |
Sistema salarialeQuando un dipendente può essere retribuito in base ad uno stipendio orario? Un dipendente può essere retribuito in base ad uno stipendio orario solo se ha incarichi irregolari che rendono impraticabile una paga mensile. I dipendenti stipendiati su base oraria devono ricevere un'indennità per le ferie? Sì, l'indennità per le ferie deve essere versata, in quanto il dipendente non deve trovarsi in una situazione peggiore rispetto a un dipendente con una paga mensile. L'indennità per le ferie deve essere indicata nel contratto e sul foglio paga? Sì, deve essere menzionata nel contratto, ma anche sul foglio paga.
Devo pagare un'indennità per i giorni festivi a un dipendente che è retribuito in base ad uno stipendio orario? No, non esiste una regolamentazione legale in merito. I dipendenti hanno chiesto il pagamento di un'indennità per i giorni festivi. Deve essere pagata? Per tutti i datori di lavoro che non sono parte di un contratto collettivo di lavoro (CCL) o l'indennità è esplicitamente stabilita nel contratto di lavoro vale: Quanti giorni festivi sono previsti in media all'anno? Praticamente in tutti i cantoni, è prevista una media di 7,5 giorni all'anno. A quanto ammonta l’indennità per i giorni festivi per 7,5 giorni? L’indennità per i giorni festivi per 7,5 giorni è pari al 3% dello stipendio lordo. Tuttavia, questo si applica solo ai dipendenti retribuiti in base ad uno stipendio orario. L’indennità per i giorni festivi deve essere indicata nel contratto e nella busta paga? L'indennità per i giorni festivi deve essere indicata nel contratto come percentuale dello stipendio e riportato in ogni foglio paga in percentuale e in franchi svizzeri. |
Indennità SUISAPerché devo pagare le indennità SUISA per le lezioni di danza?La SUISA gestisce i diritti d'autore delle opere musicali del repertorio mondiale. L'uso pubblico della musica è soggetto a remunerazione in base alla sua applicazione. TAS ha stipulato un accordo di associazione con la SUISA per la Tariffa Comune L (TC L), che viene applicata per l'uso della musica nei corsi di danza. In qualità di membro TANZ Associazione Svizzera TAS, grazie a questo accordo beneficiate di uno sconto del 30% sulle tasse SUISA /TC L. |
IVA – Imposta sul valore aggiuntoLe scuole di danza devono versare l’imposta valore aggiunto (IVA)? Normalmente le scuole di danza con un ricavato annuale oltre CHF 100'000.00 hanno il dovere di versare i contributi. Decisivo per il calcolo è il ricavato totale di tutte le attività parziali che sottostanno a suddetto versamento (ad es. da corsi di danza e vendita oggetti in negozio). Quali prestazioni sono escluse dal versamento IVA (imposta valore aggiunto)? Normalmente, per legge, tutte le prestazioni di organizzazioni sono soggette ad IVA; nel caso raggiungessero un ricavato di CHF 100'000.00 annuali. Esistono eccezioni per l’assistenza a bambini e giovani come per l’offerta di formazione. E le offerte nell’ambito della danza la legge sull’IVA, le regole corrispondenti e le pratiche di tassazione non esistono disposizioni con validità uniforme riguardante tali obblighi. Se l’offerente di ballo ritiene che la sua offerta non sottostà all’IVA, questo caso singolo sarà da chiarire presso la gestione “Imposte Confederali”. I corsi di danza oppure i campeggi per i bambini e giovani sono esclusi da imposte? La possibilità di esenzione delle imposte per l’assistenza a bambini o giovani è la più probabile. È importante che l’offerta del corso sia concepita per bambini e giovani senza accompagnamento e si svolga senza genitori o persone relative. Per giovani si intende persone inferiori agli anni 18 (viene considerato tale fino alle fine dell’anno in corso). Quali adempienze devono esistere per considerare i corsi di ballo come “formazione”? Affinché i corsi di ballo vengano qualificati come prestazione di formazione ed in tal modo essere esenti da IVA, devono avvalersi dei seguenti criteri: obiettivo primario dell’offerta deve essere la comunicazione delle conoscenze. Questo obiettivo deve essere raggiunto tramite un sistema strutturato, costruttivo ed indirizzato ad un obiettivo preciso. Premesse sono anche istruzioni regolari e competenti dei progressi ottenuti. Come esempio può essere elencato un corso guidato per conferire l’insegnamento della danza. Anche in tal caso vale il presupposto che una scuola di danza con un’offerta adempie le necessità prescritte di chiarire singolarmente i doveri dell’imposta valore aggiunto. |
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